CORP INNOV
WEDO Young Talent 2023 Hell Day สานต่อปีที่ 3 เฟ้นหา Future Talent ปั้น ‘นวัตกร’ ต่อยอด ‘นวัตกรรม’
WEDO Young Talent 2023 Hell Day ได้สานต่อโครงการเฟ้นหานวัตกร ต่อยอดสู่นวัตกรรมสร้างสรรค์ พร้อมผลักดันเยาวชนสู่การพัฒนาประเทศอย่างยั่งยืน โดยในปีนี้กิจกรรมได้มาธีมของ Everest (N)ev...
InsurTech x Lifestyle สู่เวที Thaivivat Innovation Awards ผลักดันเยาวชนสร้างนวัตกรรมเพื่ออนาคตที่ยั่งยืน
Thaivivat Innovation Awards Season 2 จับมือองค์กรชั้นนำ ผลักดันเยาวชนต่อยอดไอเดียนวัตกรรมประกันภัยสร้างสรรค์ เพื่อผลักดันนวัตกรรมขจัดความเสี่ยงให้กับคนไทยด้วยนวัตกรรมภัยยั่งยืน...
4 วิธีที่องค์กรจะช่วยปลุกไฟให้คนรุ่นใหม่ หลังสถิติชี้ Gen Z ยุคโควิดหมดไฟ หมดใจให้ที่ทำงาน
‘เด็กจบใหม่กำลังไฟแรง’ คือภาพจำของคนรุ่นใหม่ วัยหนุ่มสาวที่ออกจากรั้วมหาลัยหมาดๆ และก้าวสู่โลกการทำงานครั้งแรก แต่ไฟนั้นกำลังค่อย ๆ มอดดับลงไป หลังจากโควิด-19 เข้ามา...
3 วิธีที่หัวหน้า จะช่วยให้ทีมเข้าสู่ Flow State ในการทำงาน
3 วิธีที่หัวหน้าจะช่วยให้ทีมเข้าสู่ Flow State ในการทำงาน ไม่ว่าจะเป็น การเข้าใจข้อผิดพลาด มองเห็นจุดแข็งที่ทีมมี รวมทั้งมีสนาม หรือ พื้นที่ให้ทดลองที่จะผิดพลาดและเรียนรู้ และทุกกา...
4 วิธีประเมิน Performance พนักงาน แม้ทำงานแบบ Hybrid
แน่นอนว่าเมื่อรูปแบบการทำงานเปลี่ยนไป วิธีการประเมินก็เปลี่ยนตามเช่นกัน มาดูกันว่าหลังจากการมาถึงของ Hybrid Working ที่เปลี่ยนรูปแบบการทำงานเป็นจากที่ใดก็ได้นี้ เราจะสามารถปรับการป...
