ถอดรหัสวัฒนธรรมองค์กรสู่แนวคิดการทำ Digital Transformation จาก GoPomelo | Techsauce

ถอดรหัสวัฒนธรรมองค์กรสู่แนวคิดการทำ Digital Transformation จาก GoPomelo

GoPomelo ได้ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลมาตั้งแต่ปี 2551 แม้ว่าเทคโนโลยีจะพัฒนาอยู่เสมอ แต่แนวทางของทางบริษัทที่มีต่อโปรเจกยังคงเหมือนเดิม นั่นคือการมุ่งเน้นที่บุคลากร กระบวนการ และวัฒนธรรมเพื่อให้มั่นใจว่าทุกการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลจะประสบความสำเร็จ


วัฒนธรรมองค์กรแบบไหน ? ที่จะช่วยให้องค์กรเดินหน้าไปได้รวดเร็ว ปรับตัวได้ทันกับยุคสมัย การส่งเสริมการเรียนรู้ของคนในองค์กรแบบใด ? ที่จะช่วยให้คนเข้าใจและอยากที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ

มาร่วมฟังมุมมองและประสบการณ์จากบริษัทที่เติบโตมากับช่วงเปลี่ยนผ่านของการทำ Digital Transformation กับ

คุณ Scott Haslehurst Chief Executive Officer, GoPomelo
คุณ ฮาน่า มณีโส๊ะ Customer Engineer Manager, GoPomelo
และคุณ ศรายุทธ อุตสาคู Cloud Engineering Director, GoPomelo


ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

เมื่อ Fashion กำลังทำร้ายโลก #WEARวนไป เลยต้องมา

เมื่อ Fast Fashion สุดปังกำลังปั่นป่วนโลก ธุรกิจที่ตอบโจทย์และต้องการสร้างแรงบันดาลใจแบบ #WEARวนไป จึงเกิดขึ้น...

Responsive image

ทำความรู้จักกับ EVMTrace จาก SCB 10X ทีมไทยหนึ่งเดียวผู้ชนะจากการแข่งขัน ETHGlobal Hack 2024

ทำความรู้จักกับ EVMTrace จาก SCB 10X ที่ไปคว้าชัยชนะ จากการแข่งขัน ETHGlobal Hack 2024...

Responsive image

ทางออกของคนขี้เกียจขับรถ รถยนต์ยุคใหม่ที่ไร้คนขับ!?

รถยนต์ไร้คนขับที่ไม่ได้เป็นเรื่องเหนือจินตนาการ ในเมื่อปัจจุบันรถยนต์ไร้คนขับพร้อมให้บริการแล้ว!? แล้วคำถามต่อไปคืออนาคตของอาชีพคนขับรถยนต์ หรือการซื้อรถยนต์ในอนาคตจะยังคงสดใสเหมือ...