โฟกัสให้ถูกจุด สำคัญกว่าทำงานหนัก! แนวคิดจาก Marc Randolph ผู้ร่วมก่อตั้งและ CEO คนแรกของ Netflix

หลายคนอาจเชื่อว่าความสำเร็จมาจากการทำงานหนัก แต่มาร์ค แรนดัลฟ์ (Marc Randolph) Co-founder Netflix กลับมองต่างเขามองว่าการทำงานหนักแล้วจะประสบความสำเร็จเป็นเรื่องหลอกลวง และมองว่าการทำงานหนักเพียงอย่างเดียวไม่สามารถทำให้บริษัทประสบความสำเร็จหรือทำให้บริษัทมีชื่อเสียงได้ แต่สิ่งสำคัญที่จะทำให้ประสบความสำเร็จได้คือ “การรู้จักจัดลำดับความสำคัญและการได้รับ Feedback อย่างรวดเร็ว”

Netflix

“ไม่จริงหรอก..ที่ทำงานหนักแล้วสำเร็จ คุณแค่ต้องมุ่งแก้ปัญหาให้ถูกจุด โดยไม่จำเป็นต้องทำทุกอย่าง” Mark Randolph กล่าว 

มาร์ค แรนดัลฟ์ เล่าถึงประสบการณ์ที่ผ่านมา ซึ่งเขาเคยให้ความสำคัญกับการทำให้ทุกอย่างก่อนที่จะนำเสนอลูกค้า ไม่ว่าจะเป็นการปรับแต่งรายละเอียดเล็กๆ น้อยๆ อย่างเนื้อหาหรือรูปภาพที่จะปล่อยออกมา แต่หลังจากเวลาผ่านไป เขาได้เรียนรู้ว่าการปรับปรุงเล็กน้อยนั้นไม่สำคัญเท่ากับการได้รับคำติชมจากผู้ใช้งานจริง “เพราะไม่ใช่ทุกสิ่งที่จะสร้างความแตกต่าง ดังนั้นเราไม่จำเป็นต้องทำทุกอย่างให้สมบูรณ์แบบก็ได้”

หนึ่งในตัวอย่างสำคัญที่แสดงถึงการจัดลำดับความสำคัญได้ดี คือการเปลี่ยนแปลงโมเดลธุรกิจของ Netflix ที่เคยให้ลูกค้าเช่าดีวีดีและต้องเสียค่าปรับหากคืนช้า มาร์คและทีมได้พบว่า นี่เป็นปัญหาที่ทำให้ผู้ใช้งานไม่สะดวกและกังวล การเปลี่ยนไปใช้โมเดลการสมัครสมาชิกรายเดือนที่ไม่ต้องจ่ายค่าปรับ ทำให้ลูกค้าชื่นชอบเพราะใช้งานง่าย และไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับการคืนดีวีดีล่าช้า ส่งผลให้ Netflix เติบโตอย่างรวดเร็ว

ทำงานหนักไม่การันตีความสำเร็จ ?

แม้ว่ามาร์ค แรนดัลฟ์จะย้ำว่าการทำงานหนักไม่ใช่ปัจจัยหลักของความสำเร็จ แต่เขาก็ยอมรับว่ามันมีบทบาทในช่วงต้น โดยเฉพาะเมื่อคุณต้องเริ่มต้นทำงานหรือกำลังเปิดบริษัท คุณอาจต้องทำงานอย่างหนักเพื่อสร้างความก้าวหน้า แต่เมื่อถึงจุดหนึ่งการทำงานหนักอย่างไม่หยุดพักจะเริ่มส่งผลเสีย ผลลัพธ์จากความพยายามจะค่อยๆ ลดลง หากคุณไม่รู้จักการจัดลำดับความสำคัญหรือวางแผนที่ดี

“เมื่อคุณยังเด็ก เมื่อคุณยังไม่รู้จริงๆ ว่าคุณกำลังทำอะไรอยู่...คุณควรจะทำงานหนักให้เต็มที่ แต่เมื่อคุณเติบโต คุณต้องเริ่มเลือกจัดการปัญหาที่สำคัญจริงๆ” — Mark Randolph กล่าว

แรนดัลฟ์สรุปว่าสิ่งที่ทำให้ Netflix ประสบความสำเร็จไม่ใช่เพราะการทำงานหนักเพียงอย่างเดียว แต่เป็นการรู้จักทำงานอย่างชาญฉลาดและเลือกจัดลำดับความสำคัญให้ถูกจุด 

เพราะฉะนั้นการทำงานหนักเป็นสิ่งสำคัญ แต่การจัดการเวลาและปัญหาให้ถูกจุดคือสิ่งที่จะนำไปสู่ความสำเร็จระยะยาว ซึ่งนี่คือหนึ่งในปัจจัยสำคัญที่ทำให้ Netflix มีมูลค่าสูงถึง 289 พันล้านดอลลาร์ในปัจจุบัน

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

ทำไม Middle Management ถึงอาจไม่จำเป็นอีกต่อไป อธิบายโครงสร้าง Block บริษัทใหม่ของ Jack Dorsey ปลดคนฟ้าผ่า เปลี่ยนวิธีคุมคนด้วย AI

Jack Dorsey ส่งอีเมลถึงพนักงาน Block ทุกคน ใจความสั้น ๆ แค่สามย่อหน้า แต่เนื้อหาสะเทือนทั้งวงการ “พนักงาน 4,000 คน หรือเกือบ 40% ของบริษัท จะถูกปลดออก ในบทความนี้ Techsauce จะพาไปถ...

Responsive image

AI เปลี่ยนเกมสายงาน Data ไปแล้ว และคนทำงานต้องปรับตัวอย่างไร ?

ปัจจุบัน AI กำลังเข้ามาเปลี่ยนงานสาย Data อย่างชัดเจน ไม่ใช่แค่เพราะปริมาณข้อมูลที่เพิ่มขึ้น แต่ยังมาจากความต้องการของธุรกิจที่อยากเข้าใจลูกค้าได้ลึกและเฉพาะตัวมากขึ้น...

Responsive image

GenAI กำลังกลายเป็นทักษะพื้นฐานเหมือนที่ทุกคนต้องอ่านออก เขียนได้

ย้อนกลับไปเมื่อ 20 ปีก่อน ทักษะดิจิทัลถือเป็นเรื่องใหม่ที่ทุกคนต้องเรียนรู้เพื่อความอยู่รอดในการทำงาน พอมาถึงวันนี้ทักษะการใช้ AI ก็กำลังอยู่ในจุดนั้นเช่นเดียวกัน...