foodpanda for business บริการใหม่ ช่วยองค์กรรักษา Talent เตรียมรับยุค Post-COVID
‘การเก็บรักษาคนเก่งเอาไว้’ เป็นหนึ่งในความท้าทายขององค์กรในช่วงเวลาที่เรียกว่า The Great Resignation (การลาออกครั้งใหญ่)
ทำให้องค์กรต้องปรับวิธีการดูแลพนักงานเพื่อการเก็บรักษาคนเก่งเอาไว้ ทั้งบรรยากาศในการทำงานและสวัสดิการซึ่งองค์กรต้องสร้างขึ้นให้ตรงใจของพนักงาน foodpanda จึงได้เพิ่มบริการใหม่ เพื่อช่วยให้องค์กรสามารถดูแลพนักงานได้ทุกที่ทุกเวลา พร้อมส่วนลดที่ไม่สร้างภาระให้องค์กรมากเกินไปและสอดคล้องกับวิธีการทำงานรูปแบบใหม่ทั้งการ Work From Home การทำงานแบบ Hybrid หรือการทำงานจากที่ไหนก็ได้ขึ้น
รับชมแนวคิดและรายละเอียดของบริการ foodpanda for business ที่ตั้งใจทำเพื่อช่วยองค์กรดูแลพนักงานได้ในวิดีโอ
ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด
ชุบชีวิตของดีในอดีต ให้เป็นอาหารแห่งอนาคตด้วย FoodTech
ไม่ใช่การสร้าง โปรตีนทางเลือก หรือ Functional Food แต่คือการทำให้ของเหล่านั้น ‘อร่อย’ จนคนอยากกินทุกวัน! Techsauce พาไปดูเบื้องหลังศาสตร์แห่งรสชาติ และอาหารแห่งอนาคต ที่เกิดจากการช...
0
เจาะลึก คลาวด์กลางของภาครัฐ (GDCC) ทำไมไทยต้องมี ?
เจาะลึก GDCC หรือ ‘คลาวด์กลางของภาครัฐ’ เบื้องหลังการปฏิรูปดิจิทัลของไทย !...
0
เบื้องหลัง 30 ปี SolidWorks จากโปรแกรมเดสก์ท็อป สู่เครื่องมือปลดปล่อยจินตนาการวิศวกร
ย้อนกลับไปเมื่อ 30 ปีที่แล้ว ซอฟต์แวร์ 3D CAD ถือเป็นสิ่งที่เข้าถึงได้ยากมาก จึงทำให้ SOLIDWORKS ต้องการสร้างซอฟต์แวร์ที่ทุกคนเข้าถึงได้ จนในปี 1995 ซอฟต์แวร์ 3D CAD ตัวแรกของโลกที...
0
