foodpanda for business บริการใหม่ ช่วยองค์กรรักษา Talent เตรียมรับยุค Post-COVID

‘การเก็บรักษาคนเก่งเอาไว้’ เป็นหนึ่งในความท้าทายขององค์กรในช่วงเวลาที่เรียกว่า The Great Resignation (การลาออกครั้งใหญ่)

ทำให้องค์กรต้องปรับวิธีการดูแลพนักงานเพื่อการเก็บรักษาคนเก่งเอาไว้ ทั้งบรรยากาศในการทำงานและสวัสดิการซึ่งองค์กรต้องสร้างขึ้นให้ตรงใจของพนักงาน foodpanda จึงได้เพิ่มบริการใหม่ เพื่อช่วยให้องค์กรสามารถดูแลพนักงานได้ทุกที่ทุกเวลา พร้อมส่วนลดที่ไม่สร้างภาระให้องค์กรมากเกินไปและสอดคล้องกับวิธีการทำงานรูปแบบใหม่ทั้งการ Work From Home การทำงานแบบ Hybrid หรือการทำงานจากที่ไหนก็ได้ขึ้น 

รับชมแนวคิดและรายละเอียดของบริการ foodpanda for business ที่ตั้งใจทำเพื่อช่วยองค์กรดูแลพนักงานได้ในวิดีโอ


ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

เปิดวิสัยทัศน์ ‘ดร.การดี’ เปลี่ยนประเทศด้วย Data | Exec Insight EP.88

จากมือวางยุทธศาสตร์นวัตกรรม สู่บทบาทใหม่ในโลกการเมือง ดร.การดี เลียวไพโรจน์...

Responsive image

กรีนด้วยนวัตกรรม เร่งสปีดด้วย AI สไตล์ 'ธรรมศักดิ์ เศรษฐอุดม' | Exec Insight EP.87

SCG กับภารกิจขับเคลื่อนองค์กรผ่านยุค Disruptive ด้วยแนวคิด "Inclusive Green Growth"...

Responsive image

ไทยจะเป็น Medical Hub ทำได้จริงหรือฝัน?​ กับ ยศชนัน วงศ์สวัสดิ์ | Exec Insight EP.86

ท่ามกลางการแข่งขันที่ดุเดือดของเทคโนโลยีทางการแพทย์และ AI ในระดับสากล คำถามสำคัญคือ "เรากำลังเดินมาถูกทาง หรือเป็นเพียงการตั้งเป้าหมายที่ไกลเกินเอื้อม?...