foodpanda for business บริการใหม่ ช่วยองค์กรรักษา Talent เตรียมรับยุค Post-COVID
‘การเก็บรักษาคนเก่งเอาไว้’ เป็นหนึ่งในความท้าทายขององค์กรในช่วงเวลาที่เรียกว่า The Great Resignation (การลาออกครั้งใหญ่)
ทำให้องค์กรต้องปรับวิธีการดูแลพนักงานเพื่อการเก็บรักษาคนเก่งเอาไว้ ทั้งบรรยากาศในการทำงานและสวัสดิการซึ่งองค์กรต้องสร้างขึ้นให้ตรงใจของพนักงาน foodpanda จึงได้เพิ่มบริการใหม่ เพื่อช่วยให้องค์กรสามารถดูแลพนักงานได้ทุกที่ทุกเวลา พร้อมส่วนลดที่ไม่สร้างภาระให้องค์กรมากเกินไปและสอดคล้องกับวิธีการทำงานรูปแบบใหม่ทั้งการ Work From Home การทำงานแบบ Hybrid หรือการทำงานจากที่ไหนก็ได้ขึ้น
รับชมแนวคิดและรายละเอียดของบริการ foodpanda for business ที่ตั้งใจทำเพื่อช่วยองค์กรดูแลพนักงานได้ในวิดีโอ
ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด
เมื่อ ‘Integrity’ และ ‘Data’ กลายเป็นหัวใจสำคัญของธุรกิจระดับโลก
Techsauce ชวนพูดคุยกับ วิชิต ศรีกรีพุทธนะ กรรมการผู้จัดการ บริษัท พันธวณิช จำกัด (Pantavanij) ถึงการทรานฟอร์มวงการจัดซื้อ (eProcurement) สู่ยุคดิจิทัลเต็มรูปแบบ...
0
Poland: ขุมพลัง European Tech Hub ที่น่าจับตามอง | Exec Insight EP.91
"โปแลนด์" ประเทศที่กำลังเนื้อหอมที่สุดในยุโรปตะวันออกสำหรับเหล่านักลงทุน เบื้องหลังการเชื่อมต่อธุรกิจระหว่างไทยและโปแลนด์...
0
น้ำท่วมใหญ่และแผ่นดินไหวที่ผ่านมา คือสัญญาณเตือนที่ชัดเจนที่สุดว่า ‘ภัยพิบัติ’ ไม่ใช่เรื่องไกลตัวสำหรับคนไทยอีกต่อไป และในวันที่น้ำมาเร็วเกินคาด ไฟดับ สัญญาณสื่อสารล่ม และโรงพยา...
0
