foodpanda for business บริการใหม่ ช่วยองค์กรรักษา Talent เตรียมรับยุค Post-COVID
‘การเก็บรักษาคนเก่งเอาไว้’ เป็นหนึ่งในความท้าทายขององค์กรในช่วงเวลาที่เรียกว่า The Great Resignation (การลาออกครั้งใหญ่)
ทำให้องค์กรต้องปรับวิธีการดูแลพนักงานเพื่อการเก็บรักษาคนเก่งเอาไว้ ทั้งบรรยากาศในการทำงานและสวัสดิการซึ่งองค์กรต้องสร้างขึ้นให้ตรงใจของพนักงาน foodpanda จึงได้เพิ่มบริการใหม่ เพื่อช่วยให้องค์กรสามารถดูแลพนักงานได้ทุกที่ทุกเวลา พร้อมส่วนลดที่ไม่สร้างภาระให้องค์กรมากเกินไปและสอดคล้องกับวิธีการทำงานรูปแบบใหม่ทั้งการ Work From Home การทำงานแบบ Hybrid หรือการทำงานจากที่ไหนก็ได้ขึ้น
รับชมแนวคิดและรายละเอียดของบริการ foodpanda for business ที่ตั้งใจทำเพื่อช่วยองค์กรดูแลพนักงานได้ในวิดีโอ
ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด
เจาะลึก Spear-H เร่งอนาคต HealthTech ไทย
ทำความรู้จัก 12 HealthTech สตาร์ทอัพมาแรงจากโครงการ SPEAR H (โดย NIA x มหาวิทยาลัยมหิดล) ที่พร้อมเข้ามาแก้ Pain Point วงการแพทย์และยกระดับคุณภาพชีวิตคนไทยให้ดีขึ้น...
0
เบื้องหลัง National ITMX สู่การสร้าง Future FinTech Talent Ecosystem | Exec Insight EP. 100
Techsauce ชวนคุยกับ คุณฉัตรชัย ดุษฎีโหนด MD แห่ง National ITMX (NITMX) ผู้อยู่เบื้องหลังความสำเร็จของ PromptPay เจาะลึกทิศทางระบบชำระเงินแห่งอนาคตของไทย และเหตุผลที่องค์กรระดับประเ...
0
สร้างคนสายเทค แบบฉบับกรุงศรี | Tech for Biz EP.64
Techsauce พาคุณไปเจาะลึกเบื้องหลังแผนการ Transform 7 ปีของกรุงศรี ผ่านมุมมองของ 3 ผู้บริหารและผู้เชี่ยวชาญด้าน Data & AI ที่จะมาเผย Framework การนำเทคโนโลยีมาใช้แบบ Human-Centric ต...
0
