foodpanda for business บริการใหม่ ช่วยองค์กรรักษา Talent เตรียมรับยุค Post-COVID
‘การเก็บรักษาคนเก่งเอาไว้’ เป็นหนึ่งในความท้าทายขององค์กรในช่วงเวลาที่เรียกว่า The Great Resignation (การลาออกครั้งใหญ่)
ทำให้องค์กรต้องปรับวิธีการดูแลพนักงานเพื่อการเก็บรักษาคนเก่งเอาไว้ ทั้งบรรยากาศในการทำงานและสวัสดิการซึ่งองค์กรต้องสร้างขึ้นให้ตรงใจของพนักงาน foodpanda จึงได้เพิ่มบริการใหม่ เพื่อช่วยให้องค์กรสามารถดูแลพนักงานได้ทุกที่ทุกเวลา พร้อมส่วนลดที่ไม่สร้างภาระให้องค์กรมากเกินไปและสอดคล้องกับวิธีการทำงานรูปแบบใหม่ทั้งการ Work From Home การทำงานแบบ Hybrid หรือการทำงานจากที่ไหนก็ได้ขึ้น
รับชมแนวคิดและรายละเอียดของบริการ foodpanda for business ที่ตั้งใจทำเพื่อช่วยองค์กรดูแลพนักงานได้ในวิดีโอ
ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด
เปลี่ยนกฎเก่า รัฐร่วมถือหุ้น Startup l Exec Insight.99
จากผู้ให้ทุน สู่ผู้ร่วมถือหุ้น.. NIA กำลังเปลี่ยนบทบาทครั้งสำคัญ หลังได้รับอำนาจให้เข้าร่วมทุน ถือหุ้น และจัดตั้งกองทรัสต์เพื่อลงทุนในสตาร์ทอัพได้เป็นครั้งแรก แต่ภาครัฐจะเลือกลงทุน...
0
รถที่จีนบินได้แล้ว? บุกโรงงาน XPENG ดูหุ่นยนต์ รถบินได้ และ Auto China 2026 | Tech for Biz EP.62
Techsauce พาไปดูสำนักงานใหญ่ โรงงาน และบูธ XPENG ในงาน Auto China 2026 เพื่อดูว่าแบรนด์ EV จีนรายนี้กำลังต่อยอดจากรถยนต์ไฟฟ้า ไปสู่ระบบช่วยขับ หุ่นยนต์ Humanoid และ ARIDGE รถบินได้...
0
HP กำลังทำอะไร? เดิมพันครั้งใหญ่ของบริษัทอายุ 90 ปีที่ย้าย AI จาก Cloud มาอยู่ในเครื่อง
Techsauce พาไปดูของจริงจากงาน HP Imagine 2026 ที่นิวยอร์ก ตั้งแต่ HP IQ ระบบ AI ที่ประมวลผลบนเครื่อง, NearSense ที่เชื่อมอุปกรณ์เข้าหากัน, ห้องประชุม 3 มิติ HP Dimension ไปจนถึง HP...
0
