foodpanda for business บริการใหม่ ช่วยองค์กรรักษา Talent เตรียมรับยุค Post-COVID
‘การเก็บรักษาคนเก่งเอาไว้’ เป็นหนึ่งในความท้าทายขององค์กรในช่วงเวลาที่เรียกว่า The Great Resignation (การลาออกครั้งใหญ่)
ทำให้องค์กรต้องปรับวิธีการดูแลพนักงานเพื่อการเก็บรักษาคนเก่งเอาไว้ ทั้งบรรยากาศในการทำงานและสวัสดิการซึ่งองค์กรต้องสร้างขึ้นให้ตรงใจของพนักงาน foodpanda จึงได้เพิ่มบริการใหม่ เพื่อช่วยให้องค์กรสามารถดูแลพนักงานได้ทุกที่ทุกเวลา พร้อมส่วนลดที่ไม่สร้างภาระให้องค์กรมากเกินไปและสอดคล้องกับวิธีการทำงานรูปแบบใหม่ทั้งการ Work From Home การทำงานแบบ Hybrid หรือการทำงานจากที่ไหนก็ได้ขึ้น
รับชมแนวคิดและรายละเอียดของบริการ foodpanda for business ที่ตั้งใจทำเพื่อช่วยองค์กรดูแลพนักงานได้ในวิดีโอ
ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด
ทักษะที่ AI แทนไม่ได้ บทเรียนจาก 4 ผู้นำธุรกิจโลก | KBank x Techsauce Future Economy
ชวนฟังมุมมองเรื่อง Responsible AI จาก Anoop Sagoo, Sarvesh Suri, Jan Metzger และ Azar Koulibaly บนเวที KBank x Techsauce: EMPOWER THE FUTURE ECONOMY ขณะเดียวกัน โลกที่เปลี่ยนเร็วไม...
0
AI ขาดบริษัทนี้ไม่ได้! ‘SK Hynix’ ผู้นำหน่วยความจำโลก I Based On EP.14
ย้อนรอยเส้นทางของ SK Hynix จากจุดเริ่มต้นในฐานะบริษัทลูกในเครือข่ายรถยนต์ การเผชิญวิกฤตต้มยำกุ้งปี 1997 การควบรวมกิจการตามคำสั่งรัฐบาล ไปจนถึงจุดเปลี่ยนสำคัญเมื่อ SK Group เข้ามากอ...
0
กุญแจ 4 ดอกที่จะเปลี่ยนการค้าไทย | ศุภจี สุธรรมพันธุ์
ชวนดูมุมมองของคุณศุภจี สุธรรมพันธุ์ กับโอกาสของไทยในโลกการค้ายุคใหม่ จากเวที KBank x Techsauce: EMPOWER THE FUTURE ECONOMY...
0
