foodpanda for business บริการใหม่ ช่วยองค์กรรักษา Talent เตรียมรับยุค Post-COVID
‘การเก็บรักษาคนเก่งเอาไว้’ เป็นหนึ่งในความท้าทายขององค์กรในช่วงเวลาที่เรียกว่า The Great Resignation (การลาออกครั้งใหญ่)
ทำให้องค์กรต้องปรับวิธีการดูแลพนักงานเพื่อการเก็บรักษาคนเก่งเอาไว้ ทั้งบรรยากาศในการทำงานและสวัสดิการซึ่งองค์กรต้องสร้างขึ้นให้ตรงใจของพนักงาน foodpanda จึงได้เพิ่มบริการใหม่ เพื่อช่วยให้องค์กรสามารถดูแลพนักงานได้ทุกที่ทุกเวลา พร้อมส่วนลดที่ไม่สร้างภาระให้องค์กรมากเกินไปและสอดคล้องกับวิธีการทำงานรูปแบบใหม่ทั้งการ Work From Home การทำงานแบบ Hybrid หรือการทำงานจากที่ไหนก็ได้ขึ้น
รับชมแนวคิดและรายละเอียดของบริการ foodpanda for business ที่ตั้งใจทำเพื่อช่วยองค์กรดูแลพนักงานได้ในวิดีโอ
ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด
ถอดกลยุทธ์ Shell Thailand 134 ปี: วิธีบริหารองค์กรในช่วง Energy Transition | Exec Insight EP.94
Techsauce ชวนคุณไปเจาะลึกตัวตน ของประธานกรรมการหญิง คนที่สองของเชลล์ ในประเทศไทย กับการดำเนินธุรกิจก้าวเข้าสู่ปีที่ 135 กับ คุณอรอุทัย ณ เชียงใหม่ บทเรียนล้ำค่าตลอด 30 ปีและการถอด...
0
ทำไมต้องทดลองก่อนใช้จริง? เจาะลึกเทคโนโลยี HIL เบื้องหลังการทดสอบที่พลาดไม่ได้
Techsauce พาไปทำความรู้จักกับ Hardware in the Loop (HIL) เทคโนโลยีที่เป็นมาตรฐานระดับโลก ซึ่งช่วยให้เรานำ ‘สมองกล’ หรือชุดควบคุมจริง มาทดสอบใน ‘โลกจำลอง’ แบบ Real-time ได้ทุก Scena...
0
บทพิสูจน์ Gen 4: เคน ธนิศร์ กับการ Transform CP Axtra สู่ยุคใหม่ | Exec Insight EP.93
"บทเรียนประวัติศาสตร์ในอดีต" กลายเป็นอาวุธสำคัญในการวางยุทธศาสตร์สู้ศึกในระดับภูมิภาค? จากทายาทรุ่นที่ 4 เคน - ธนิศร์ เจียรวนนท์ CEO, CP Axtra...
0
