รู้จักกฎการวางแผน 10% เคล็ดลับของบริษัทระดับโลก

วางแผนการทำงานเป็นสิ่งที่ดี แต่ถ้าใช้เวลาทั้งหมดไปกับการวางแผนคงไม่ดีแน่  บริษัทใหญ่ ๆ จึงมีสิ่งที่เรียกว่า “กฎการวางแผน 10%” ซึ่งเป็นกฎที่ช่วยให้งานเดินเร็ว และใช้เวลาในการทำงานทั้งหมดได้อย่างมีประสิทธิภาพ

กฎการวางแผน 10%

กฎการวางแผน 10% คือกฎที่บอกว่า คุณควรใช้เวลาสำหรับวางแผนการทำงานเพียงแค่ 10% ของเวลาในการทำงานทั้งหมด เช่น โปรเจกต์ที่ใช้เวลาทำ 1 ชั่วโมง หากคุณทำตามกฎ 10% เวลาที่เหมาะสมในการวางแผนก็ไม่ควรที่จะเกิน 6 นาที

มันเป็นกฎหลักที่บริษัทใหญ่ ๆ เช่น YouTube, Disney และ Canva ใช้ในการจัดสรรเวลา เพื่อที่จะไม่เสียเวลาในส่วนของการวางแผนมากเกินไป และเหลือเวลาเพียงพอต่อการทำงานจริงให้ออกมาดี โดยกรอบเวลาที่พบบ่อยในหลาย ๆ ธุรกิจ ก็คือ 3 เดือน หรือรายไตรมาส

ซึ่งบางบริษัทก็เรียกกรอบเวลา 3 เดือนนี้ว่า ฤดูกาล (ฤดูร้อน,ฤดูใบไม้ร่วง, ฤดูหนาว และฤดูใบไม้ผลิ) เพื่อช่วยให้ทีมจำระยะเวลาต่าง ๆ ในการวางแผนงานแต่ละช่วงได้

วางแผนตามกฎ 10% ในกรอบเวลาต่าง ๆ

รายสัปดาห์ บริษัทใหญ่บางแห่งและบริษัทเล็ก ๆ มักมีการทำงานแต่ละโปรเจกต์ในระยะเวลาสั้น ๆ เช่น บริษัท Basecamp ที่จะทำโปรเจกต์ในกรอบเวลาประมาณ 6 สัปดาห์ เมื่อใช้กฎ 10% ช่วงเวลาที่เหมาะสมกับการวางแผนก็คือ 3 วัน

รายไตรมาส (3 เดือน) เป็นกรอบเวลาที่บริษัทส่วนใหญ่เลือกใช้ ซึ่งการวางแผนงานแบบรายไตรมาส เมื่อใช้กฎ 10% ระยะเวลาที่เหมาะสมในการวางแผนงานก็คือ 1 สัปดาห์ 

รายปีหรือระยะยาว เป็นกรอบเวลาที่บริษัทยักษ์ใหญ่ระดับโลกใช้กัน เช่น Disney เป็นการวางแผนล่วงหน้าไว้หลายปี ส่วนใหญ่โปรเจกต์เหล่านี้มักจะเป็นโปรเจกต์ใหญ่และสำคัญ โดย Disney จะคิดโปรเจกต์ล่วงหน้า 5 ปี ซึ่งในการวางแผนงานระยะยาวจะใช้เวลาประมาณ 9 เดือน หรือคิดเป็น 15% ซึ่งอาจจะเกิน 10% ไปเล็กน้อย แต่ก็ยังอยู่ในช่วงเวลาที่เหมาะสมสำหรับการเตรียมพร้อมเพื่อทำงานใหญ่

สุดท้ายแล้ว ‘การวางแผน’ ก็ยังเป็นขั้นตอนที่สำคัญกับการดำเนินงาน ไม่ว่าจะงานเล็ก หรืองานใหญ่ก็ควรที่จะมีแบบแผนให้เดินตาม และกฎ 10% ก็เป็นสิ่งที่จะช่วยทั้งงานเล็กและใหญ่ให้ดำเนินไปในกรอบเวลาที่เหมาะสม

อ้างอิง: inc

ถึงเป็นธุรกิจเล็ก วัฒนธรรมองค์กรก็สำคัญ
เริ่มเปลี่ยนวันนี้ก่อนสาย

.
หากองค์กรของคุณกำลังเจอปัญหา … พนักงานหมดไฟ…ทุกการตัดสินใจล่าช้าเพราะต้องรอ CEO … พนักงานลาออกเยอะ แต่ไม่รู้สาเหตุ และอีกมากมายปัญหาในองค์กรที่คุณแก้ไม่ตก
.
Peoplesauce ช่วยธุรกิจ SMEs /Startups ที่กำลัง Scale up สร้าง “คน” และ“Culture” เพื่อให้ธุรกิจประสบความสำเร็จ

เริ่มเปลี่ยนไปพร้อมกับเราได้ตั้งแต่วันนี้ที่

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

แพง...แต่ทำไมใครๆ ก็ยอมจ่าย? เบื้องหลังความสำเร็จของ Garmin "ไม่สู้ตรงๆ แต่ชนะขาด"

เจาะลึกกลยุทธ์ธุรกิจของ Garmin ที่พลิกชะตาจากวิกฤตการณ์สมาร์ทโฟน สู่การเป็นผู้นำตลาดสมาร์ทวอทช์เฉพาะทาง อ่านบทเรียนการปรับตัวครั้งสำคัญที่ไม่สู้ตรงๆ แต่กลับชนะขาด และสร้างการเติบโต...

Responsive image

Duolingo ใช้ AI เปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กร เร่ง Productivity โดยไม่ลดคน

Duolingo ใช้ AI ขับเคลื่อน Culture Transformation เปลี่ยนวิธีทำงาน เพิ่ม Productivity ได้มากขึ้น 5 เท่า โดยไม่ต้องปลดพนักงานสักคนเดียว...

Responsive image

เรียนจบใหม่แต่ไม่มีที่ให้เริ่ม เพราะ AI แย่งจุดเริ่มไปแล้ว ความเปลี่ยนแปลงเชิงโครงสร้างที่สำคัญในองค์กรยุคใหม่

AI กำลังเปลี่ยนโลกการทำงาน โดยเฉพาะตำแหน่งระดับเริ่มต้นที่หายไปกว่า 35% ทำให้คนรุ่นใหม่ขาดโอกาสเริ่มต้นอาชีพ คำถามคือ เราจะออกแบบบันไดอาชีพแบบใหม่อย่างไรให้ทุกคนยังมีพื้นที่เติบโต ...