Techsauce | Tech and Biz Ecosystem Leader for Startups Technologies and Business

LATEST IN culture-transformation

ที่นี่เราไม่อยู่กันแบบครอบครัว บทเรียนการบริหารจาก CEO Airbnb

ที่นี่เราอยู่กันแบบครอบครัว บริษัทนี้เราอยู่กันเหมือนพี่น้อง เคยเจอกันไหมแบบนี้ ? วันนี้​ Techsauce มีบทเรียนและกรณีศึกษาน่าสนใจจาก Brian Chesky CEO Airbnb ที่จะบอกว่า ทำไมคุณไม่คว...

SCBX กับเส้นทางสู่ AI-first Organization มุ่งสร้างองค์ความรู้และทักษะผ่านงาน SCBX AI EXPO 2024

SCBX กับก้าวย่างสำคัญสู่การเป็น AI-first Organization ในงาน SCBX AI EXPO 2024 ที่รวม use case ของพนักงานภายใต้กลุ่ม SCBX ที่นำเอา AI มาประยุกต์ใช้ในการทำงานและพัฒนาธุรกิจ...

ทำไมองค์กรต้องมี ‘Innovation Culture’ พื้นฐานที่ขาดไม่ได้ถ้าอยากสร้างนวัตกรรม

ในบทความนี้ Techsauce ขอพาผู้อ่านไปรู้จักคำว่า Innovation Culture หรือ วัฒนธรรมนวัตกรรม อีกฟันเฟืองสำคัญของการสร้างนวัตกรรมองค์กรที่ขาดไปไม่ได้...

True เดินหน้าปั้นผู้นำรุ่นใหม่ 'True Next Gen' ตั้งเป้าเป็น Telco-Tech ชั้นนำในภูมิภาค

ทรู คอร์ปอเรชั่น เผยเชื่อมั่นศักยภาพของ 'คนรุ่นใหม่' ร่วมเปลี่ยนผ่านองค์กรสู่ Telecom Tech Company ชั้นนำแห่งภูมิภาค พร้อมปรับการทำงานเป็นระบบอัตโนมัติ 100% ปี 2570...

ทำไมนวัตกรรมถึงสำคัญกับองค์กร และสำคัญมากยิ่งขึ้นในยุค AI

ถ้าเราใช้วิธีเก่า ในการแก้ปัญหาใหม่ หรือถ้าเราใช้โมเดลธุรกิจเดิม กับพฤติกรรมลูกค้าที่เปลี่ยนไปแล้ว ไม่ต้องสงสัยเลยว่าผลลัพธ์จะออกมาไม่ดีนัก และทางออกของปัญหาที่เราอยากชวนทุกคนมารู้...

รู้จักประโยชน์ Reverse Mentoring ที่ให้คนรุ่นใหม่มาสอนผู้ใหญ่ในองค์กร

เมื่อนึกถึงการทำงานในองค์กรแล้วส่วนใหญ่คนที่อายุมากกว่าหรืออาวุโสจะต้องให้คำแนะนำรุ่นน้อง แล้วถ้ากลับกันลองให้รุ่นน้องเป็นคนแนะนำผู้ใหญ่บ้างจะเป็นอย่างไร?...

พนักงาน 47% ไม่คิดอยากเลื่อนขั้น เพราะต้องทำงานหนักกว่าเดิม

จากสำรวจล่าสุดพบว่ามนุษย์เงินเดือนไม่ต้องการเลื่อนขั้น เพราะต้องการความสุขและพึงพอใจในบทบาทปัจจุบัน มากกว่าต้องก้าวหน้าไปรับผิดชอบงานที่มากขึ้น...

KBTG ปูเส้นทางสู่บทใหม่ Human-first x AI-first Transformation ขยายขีดความสามารถสู่ระดับโลก

KBTG ปูเส้นทางสู่บทใหม่ Human-first x AI-first Transformation ขยายขีดความสามารถสู่ระดับโลก พร้อมรองรับยุทธศาสตร์ 3+1 ในการส่งมอบผลผลิตด้านไอทีที่เป็นประโยชน์อย่างมีประสิทธิภาพและยั...

เทรนด์ใหม่ Meeting Free-Friday ไม่ประชุมวันศุกร์ ปลุกไฟการทำงาน

การศึกษาของ มหาวิทยาลัย Texas A&M พบว่า Friday Effect หรือภาวะที่ทำงานในวันศุกร์ไม่ได้ประสิทธิภาพเทียบเท่ากับวันอื่น ๆ ในสัปดาห์ มีแนวโน้มเพิ่มสูงขึ้น หลายบริษัทจึงเริ่่งคิดค้นวิธี...

One Bad Apple Effect วิจัยพบพนักงานดีเด่นก็อาจโกงได้ ถ้าทำงานกับคนไม่ดีเพียงคนเดียว

ใครเคยได้ยินคำว่า One Bad Apple Effect บ้าง ? เค้าว่าปลาเน่าตัวเดียวทำเหม็นไปทั้งข้อง คนไม่ดีคนเดียวอาจทำเสียทั้งหมู่คณะ ในองค์กรก็มีเช่นกัน แล้วบริษัทจะจัดการยังไง ?...

ผิดคาด CEO ไม่ได้ชอบคนเก่ง แต่ชี้ลักษณะพนักงานที่ดีคือคนที่ไว้ใจได้

หากพนักงานที่ดีที่สุดไม่ใช่คนเก่งหรือคนฉลาดที่สุดอย่างที่ทุกคนเข้าใจ แล้วพนักงานแบบไหนละที่ CEO ต้องการ ? Techsauce ได้หาคำตอบมาให้คุณแล้ว...

วิธีรับมือหลังถูก Layoff รวมสิทธิ์ทางกฎหมาย พร้อมวิธีเตรียมตัวหางานใหม่

วิกฤต Layoff กำลังแพร่ขยายทั่วโลกและไม่มีวี่แววจะจบ บทความนี้ Techsauce มีคำแนะนำสำหรับใครก็ตามที่ถูกบริษัทเลิกจ้าง ด้วยวิธีรับมือสามขั้นตอนต่อไปนี้...

หลัก ‘4ม’: มั่นใจ ไม่ทอดทิ้ง มุ่งมั่น และไม่เกรงกลัว แนวทางพัฒนาหัวหน้าที่ดี

บทความนี้ Techsauce จะพามารู้จักว่าหัวหน้าแบบไหนที่ลูกน้องไม่ต้องการ พร้อมกับช่วยหัวหน้ามือใหม่และหัวหน้ารุ่นใหญ่ปรับตัวให้ได้ใจลูกน้องด้วยหลัก 4ม แนวทางพัฒนาหัวหน้าที่ดี...

งานวิจัย Harvard เผย หัวหน้าที่ดีพักให้เป็น เพิ่มประสิทธิภาพเป็นผู้นำที่ดี

ถ้าคิดว่าผู้นำจะต้องโฟกัสกับงานอยู่ตลอดเวลาเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดแล้วล่ะก็ ต้องเปลี่ยนความคิดกันใหม่ งานวิจัยล่าสุดจาก Harvard พบว่าการพักหลังเลิกงานจะช่วยให้คุณกลายเป็นผู้น...

เหตุและผลที่ WHA ปักธง We Shape the Future ทรานสฟอร์มธุรกิจสู่การเป็น ‘Tech Company’ ดีต่อใครและดีอย่างไร

มาทำความเข้าใจไปพร้อมๆ กัน ว่าเหตุใด WHA ประกาศทรานสฟอร์มองค์กรสู่ 'บริษัทเทคโนโลยี' และวัตถุประสงค์แบรนด์ Warehouse Asia Alliance ก็เปลี่ยนไป ความเปลี่ยนแปลงนี้จะส่งผลต่อธุรกิจอย่...