LATEST IN culture-transformation
‘เพราะผู้นำไม่ได้เก่งทุกอย่าง’ บทเรียนจาก CEO ของ Spotify
“ผมชอบมากนะ เวลาที่ทีมงานทำผมให้รู้ว่าผมคิดผิด” Daniel Ek CEO ของ Spotify เผยว่าสิ่งนี้ช่วยให้เขาเป็นผู้นำที่ดีและตัดสินใจได้ดีขึ้น...
ทำงานสาย FinTech เป็นแบบไหน? ชวนส่องประสบการณ์ทำงานที่ Bitazza บริษัทที่เชื่อมโลก Blockchain สู่ไลฟ์สไตล์
ส่องการทำงานสาย FinTech ที่ Bitazza บริษัทเชื่อมโลก Blockchain สู่ไลฟสไตล์ เทคโนโลยีที่สามารถเข้าใจได้อย่างง่ายพร้อมเปิดโอกาสให้เข้ามามีส่วนร่วมขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลง...
ทำงานแบบชาญฉลาดให้ทำงานแบบ Warren Buffett เพราะความสำเร็จจะเกิดจากคุณภาพของสิ่งที่ทำ ไม่ใช่ปริมาณงาน
ทำงานแบบชาญฉลาดให้ทำงานแบบ Warren Buffett ! เพราะความสำเร็จจะเกิดขึ้นหรือไม่ ก็ขึ้นอยู่กับคุณภาพของสิ่งที่ทำ ไม่ใช่ปริมาณงาน...
7 ข้อดีของการอ่านสร้างผู้นำที่ดี สาเหตุที่การอ่านยังเป็นวิธีพัฒนาผู้นำที่คลาสสิกและไม่มีวันตาย
ทำไมวลี “ผู้นำที่ดีต้องอ่านหนังสือ” ถึงยังคงถูกใช้มาจนถึงปัจจุบัน มาไขข้อสงสัย สาเหตุที่การอ่านยังเป็นวิธีพัฒนาผู้นำที่คลาสสิกและไม่มีวันตาย ด้วย 7 ข้อดีของการอ่านพัฒนาสมองและผู้นำ...
ข้าราชการสก็อตเฮ รัฐบาลเตรียมประกาศให้ทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ ทดลองใช้หนึ่งปี หวังช่วยสร้างสมดุลชีวิตและงาน
ข้าราชการสก็อตเตรียมเฮ รัฐบาลเตรียมประกาศให้ทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ ทดลองใช้แผนนี้หนึ่งปี หวังช่วยสร้าง Work life balance...
รู้จัก Sweet Spot จุดสมดุลการเข้าออฟฟิศ ที่ชาว Hybrid Work ควรรู้
วิจัยจาก McKinsey พบว่ารูปแบบการทำงานแบบผสมมีช่วงเวลาที่เรียกว่า ‘sweet spot’ หรือ ‘จุดสมดุล’ ของการเข้าออฟฟิศ เพราะการเข้างานแบบ 50% (เข้าออฟฟิศและอยู่บ้านแบบครึ่ง ๆ) ทำให้รู้สึก...
เลิกทำงานหนัก ขอพักดีกว่า รู้จัก ‘ถ่างผิง’ วิถีใหม่ของวัยรุ่นจีน เพราะทำงานแทบตายก็ไม่รวย
คนรุ่นใหม่ในจีนเริ่มปลีกตัวออกจากแนวคิด ‘ทุ่มทั้งชีวิตเผื่อทำงาน’ เลิกทะเยอทะยานและใช้ชีวิตให้มี Work life balance ซึ่งเรียกแนวคิดใหม่นี้ว่า ‘ถังผิง’...
เหรียญมี 2 ด้าน เมื่อ Hybrid Work ทำองค์กร Toxic มองปัจจัยที่เกิด พร้อมวิธีรับมือขององค์กร
การปรับตัวขององค์กรให้เป็น Hybrid Work อาจนำไปสู่ความ Toxic ในระยะยาวส่งผลต่อบรรยากาศการทำงาน จึงต้องเข้าใจถึงปัจจัยและวิธีรับมือเช่นกัน...
6 ประเภทภาวะผู้นำเป็นพิษ (Toxic Leadership) พร้อมวิธีรับมือ เพื่อสร้างประสิทธิภาพการทำงานและสุขภาพจิตที่ดี
ออฟฟิศอาจไม่ใช่สถานที่ทำงานในฝัน หากมีเจ้านาย toxic บทความนี้จึงรวบรวมวิธีรับมือกับ Toxic Leadership ในที่ทำงาน เพื่อการทำงานอย่างเต็มประสิทธิภาพและมีสุขภาพจิตที่ดีขึ้น...
นักวิชาการ Harvard สับ Elon Musk ไม่เข้าใจธุรกิจ Twitter - มนุษย์สัมพันธ์แย่
Bill George ผู้เชี่ยวชาญด้านภาวะผู้นำสับ Elon Musk ไม่เข้าใจโซเชียลมีเดีย ยกการเทคโอเวอร์ Twitter เป็นตัวอย่างกรณีศึกษาการเข้าครอบครองกิจการที่แย่...
รู้จักกับเวลา ‘Dead Zone’ พนักงานหยุดทำงานไปทำธุระส่วนตัว บริษัทจะทำยังไงดี
Dead Zone คือ ช่วงที่การทำงานหยุดลงและทุกอย่างหยุดนิ่ง พนักงานต่างใช้เวลาช่วงนี้ออกไปทำธุระหรือพักผ่อน ก่อนที่จะกลับมาทำงานให้เสร็จ...
รวมเทคนิคบริหารเวลาสำหรับผู้นำจาก 10 ผู้เชี่ยวชาญ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
รวมเคล็ดลับบริหารเวลาจากผู้นำ 11 คน ที่ประสบความสำเร็จ ทั้ง CEO ผู้ก่อตั้งบริษัท และผู้เชี่ยวชาญด้านธุรกิจ...
Overqualified ปัญหาของคนเก่งเกินงาน ที่มักถูกบริษัทปฏิเสธรับเข้าทำงาน
Overqualified หรือการมีคุณสมบัติเกินเกณฑ์ที่บริษัทกำหนดไว้ กลายเป็นข้อเสียที่ทำให้บริษัทบางที่ไม่รับเข้าทำงาน...
ตั้งสถานะออนไลน์แต่ไม่ทำงาน ผลสำรวจจาก Slack ชี้ 3 ใน 5 ของพนักงานออนไลน์ตลอดเวลา แม้ไม่ได้ทำอะไร
ผลสำรวจจาก Slack แพลตฟอร์มสนทนาออนไลน์ที่นิยมใช้ในองค์กร พบว่า พนักงานมากกว่า 3 ใน 5 หรือ 63% ของพนักงานแอปพลิเคชั่นนี้ เลือกที่จะตั้งสถานะ “ ออนไลน์ ” แม้ว่าพวกเขา จะไม่ได้ทำงานก็...
สำรวจชี้เด็กรุ่นใหม่ชอบมาออฟฟิศ ได้มีสังคม ก้าวหน้าในอาชีพ แต่ซีเนียร์อยาก WFH มากกว่า
คนรุ่นใหม่ชอบ WFH จริงหรอ? ผลสำรวจจาก McKinsey ชี้ พนักงานอาวุโสที่มีรายได้สูงอยากทำงาน WFH มากกว่าพนักงานรุ่นใหม่เสียอีก...
