ถอดบทเรียนจาก Taylor Swift ที่ใช้ในชีวิตการทำงาน กล้าเป็นคนเก่งและไม่กลัวที่จะถูกเกลียด | Techsauce

ถอดบทเรียนจาก Taylor Swift ที่ใช้ในชีวิตการทำงาน กล้าเป็นคนเก่งและไม่กลัวที่จะถูกเกลียด

นอกจากความสามารถทางด้านดนตรีของ Taylor Swift เธอมีคุณสมบัติของความเป็นผู้นำที่ กล้าคิด กล้าตัดสินใจ กล้าพูด และยืนหยัดในความถูกต้อง แม้ในช่วงที่ผ่านมา ชีวิตของเธอต้องเจอกับปัญหามากมาย ทั้งเรื่องที่เธอต้องมอบเพลงที่แต่งเองทั้งหมดให้เป็นลิขสิทธิ์ของค่ายเพลง และข่าวฉาวที่สื่อโจมตี แต่ Taylor ก็ยังสามารถยืนหยัดอยู่ในวงการและก้าวมาเป็นป๊อปสตาร์ที่โด่งดังที่สุดในยุคได้ 

ความเป็นผู้นำของ Taylor ทำให้เธอเติบโตในสายอาชีพนี้อย่างมีเกียรติและสง่างาม ซึ่งเป็นสิ่งที่สามารถนำมาปรับใช้ในชีวิตการทำงานของคุณได้เช่นเดียวกัน

มั่นคงในจุดยืนของตัวเอง

ช่วงที่ Taylor ยังใหม่ในวงการบันเทิง เธอทำในสิ่งที่คนอื่นบอกให้ทำเสมอ หลีกเลี่ยงการพูดถึงประเด็นที่อาจทำให้คนมองเธอในแง่ลบ แต่ตอนนี้เธอให้ความสำคัญกับจุดยืนของตัวเองมากกว่า หากเธอไม่เห็นด้วยกับสิ่งใดสิ่งหนึ่ง เธอก็พร้อมที่จะพูดมันออกมาเผื่อแสดงจุดยืนของตัวเอง โดยที่ไม่ต้องใส่ใจว่าคนอื่นจะเห็นดีเห็นงามกับมันหรือไม่

ในการทำงานเรามักจะเดินตามกระแสสังคมและทำตามคนส่วนใหญ่ ไม่มีใครอยากไปขัดเผื่อสร้างปัญหาให้ตัวเอง แต่ถ้าเรามีความคิดเห็นที่เราเชื่อมั่นว่าเป็นสิ่งที่ถูกต้อง ก็ขอให้ยืนหยัดและกล้าพูดมันออกไป โดยเฉพาะเมื่อคุณสังเกตเห็นปัญหาในที่ทำงาน 

Connection คือ พลัง  

เรื่องลิขสิทธิ์เพลงที่ Taylor แต่ง แต่ต้องยกให้ค่ายเพลงไป เธอตอบโต้ค่ายเพลงอย่างกล้าหาญว่าจะลงมือทำเพลงพวกนั้นใหม่ด้วยตัวเองอีกครั้ง หลาย ๆ คนในวงการเพลงเชื่อว่าเธอต้องล้มเหลว แต่ Taylor มีฐานแฟนเพลงที่เหนียวแน่น ซึ่งสนับสนุนจนอัลบั้ม "Red (Taylor's Version)" ประสบความสำเร็จแซงหน้าเวอร์ชันเก่าไป

ในการทำงานก็เหมือนกัน แม้เราจะพยายามไต่เต้าไปสู่โอกาสดี ๆ แค่ไหน จะมีคนรอดูความล้มเหลวของเราเสมอ แต่การสร้าง Connection ที่แน่นแฟ้นก็เหมือนการที่เรามีรากฐานที่แข็งแรง ต่อให้ล้มก็จะมีคนคอยสนับสนุนให้ลุกเดินต่อไปได้ 

พัฒนาตัวเองอยู่เสมอ

ในทุก ๆ โชว์ของ Taylor Swift เธอมุ่งมั่นที่จะทำมันให้ดีขึ้นกว่าเดิม ทั้งไอเดียใหม่ ๆ ใส่ใจรายละเอียดมากขึ้น แต่ไม่ทิ้งตัวตนของตัวเอง เมื่อนำมาเปรียบในการทำงาน ถ้าความสามารถของคุณในวันนี้ยังอยู่ในระดับเดียวกับเมื่อ 3 ปีที่แล้ว ให้รีบพัฒนาและปรับปรุงตัวเองให้ดีขึ้น คิดไว้เสมอว่า “เราในวันนี้จะเก่งกว่าเราคนเมื่อวาน” แค่คุณเก่งขึ้นวันละ 1% ใน 30 วันก็เก่งขึ้นได้ 30% แล้ว

แสดงความสามารถของคุณให้คนอื่นเห็น

Taylor รู้ว่าตัวเองเก่งอะไรและทำอะไรได้ดี เธอมีสไตล์การร้องเพลงที่เป็นเอกลักษณ์และเธอก็แสดงมันออกมาเพื่อให้ทุกคนจดจำว่านี่แหละ เพลงสไตล์ Taylor Swift ซึ่งเป็นจุดแข็ง เมื่อฟังเพลงแนวนี้เมื่อไหร่ก็จะต้องนึกถึง Taylor Swift

ในการทำงานคุณเองก็อาจจะเป็นคนที่มีความสามารถ แต่การที่คุณไม่แสดงสิ่งที่ตัวเองเก่งหรือถนัดออกมา มันอาจจะเป็นจุดที่ทำให้คุณถูกมองข้ามไป การแสดงความสามารถออกมาให้คนอื่นได้เห็นก็อาจจะเป็นใบเบิกทางให้คุณก้าวหน้าในอาชีพการงานก็ได้

อ้างอิง: forbes

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

4 สัญญาณอันตรายที่บอกว่าคุณกำลัง 'ทุ่มเท' ให้กับงานมากไป

ถ้าเจอสถานการณ์แบบนี้บ่อยๆ อาจเป็นสัญญาณว่าคุณกำลัง "ทุ่มเท" ให้กับงานมากเกินไปได้และมันอาจส่งผลเสียมากกว่าที่คิด สำหรับคนที่ตั้งใจทำงาน อยากทำให้ดีที่สุด การ "ทุ่มเท" ให้งานมัน...

Responsive image

คนรุ่นใหม่แกล้งยุ่ง ต้านคำสั่งกลับเข้าออฟฟิศ ด้วยเทรนด์ "Task Masking"

Task Masking คือการแกล้งทำเป็นยุ่ง เพื่อให้ดูเหมือนว่ากำลังทำงานหนักในออฟฟิศ ทั้งที่จริง ๆ แล้วประสิทธิภาพหรือปริมาณงานที่ทำอาจไม่ได้เพิ่มขึ้นเลย เทรนด์นี้ถูกพูดถึงอย่างมากใน TikTo...

Responsive image

“ตั้งคำถามให้เป็น” ทักษะที่ Sam Altman ชี้ว่าสำคัญที่สุดในยุค AI

Sam Altman ซีอีโอ OpenAI ชี้ว่าทักษะสำคัญในยุค AI ไม่ใช่แค่ 'รู้เยอะ' แต่ต้อง 'รู้จักตั้งคำถาม' เพราะการตั้งคำถามที่ดี จะช่วยให้สามารถวิเคราะห์ข้อมูล เชื่อมโยงความคิดและสร้างนวัตกร...