LATEST IN labor-market
บริษัท Tech ญี่ปุ่นขาด Talent เพราะระบบอาวุโส
ค่านิยมหนึ่งของคนญี่ปุ่น Gen X ขึ้นไปคือไม่เปลี่ยนงาน หรือการทำงานที่เดียวตลอดชีวิต ซึ่งนี่เป็นหนึ่งในสาเหตุของปัญหานี้ เนื่องจากการปฏิบัติแบบดั้งเดิมค่าจ้างจะปรับตามความอาวุโสและป...
79
Advancing Thailand’s Digital Competitiveness EP.3 - อุตสาหกรรม 4.0 ตลาดแรงงานไทยในอนาคตจะไปต่ออย่างไร
พบกับ Series พิเศษ 'Advancing Thailand’s Digital Competitiveness' พัฒนาความสามารถการแข่งขันดิจิทัลประเทศไทย โดยสำนักงานคณะกรรมการดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ พูดคุยกับ ดร....
2
