LATEST IN SAUCY THOUGHTS

รู้จัก Performance Punishment เมื่อรางวัลของคนขยันคือ 'งานที่เพิ่มขึ้น' ทำไมสิ่งนี้ถึงกำลังทำลายทีม

ในหลายองค์กรมีวัฒนธรรมการทำงานแบบ Performance Punishment หรือการลงโทษคนทำงานดีโดยไม่รู้ตัว นั่นคือการที่หัวหน้ามักจะมอบหมายงานและความรับผิดชอบเพิ่มขึ้นให้กับคนเก่ง ซึ่งแทนที่จะเป็นโอกาส สิ่งนี้กลับกลายเป็นภาระที่ทำให้คนเก่งรู้สึกท้อจนอาจลาออก

จากหนอนผีเสื้อสู่การโบยบิน! 7 ขั้นตอนสู่การ ‘ELEVATE’ การเติบโตท่ามกลางความโกลาหล เพื่อปลดล็อกศักยภาพของตัวเอง

ถอดรหัส 7 ขั้นตอนสู่การเปลี่ยนแปลงจาก Will Travis บนเวที Dragonfly Summit 2025 เรียนรู้การเปลี่ยนความโกลาหลให้เป็นพลังขับเคลื่อนสู่การเติบโต เหมือนผีเสื้อที่ลอกคราบจากดักแด้เพื่อโบ...

เคล็ดลับชะลอวัยสมอง! งานวิจัยชี้แค่เปลี่ยน ‘ไลฟ์สไตล์’ อาจทำให้สมองเด็กลงได้ถึง 8 ปี

งานวิจัยล่าสุดเผยเคล็ดลับชะลอวัยสมอง! ค้นพบว่าไลฟ์สไตล์เชิงบวก เช่น การนอนหลับที่ดี, การมองโลกในแง่ดี และการจัดการความเครียด สามารถทำให้อายุสมองทางชีวภาพอ่อนกว่าอายุจริงได้ถึง 8 ปี...

งานที่พอดีกับชีวิต ไม่ใช่ปรับชีวิตให้พอดีกับงาน รูปแบบการทำงานที่เปลี่ยนไปของคน Gen Z

Gen Z ไม่ได้ปฏิเสธงาน แต่ปฏิเสธระบบที่กลืนชีวิต บทความนี้ชวนเข้าใจ Career Minimalism และนิยามใหม่ของความสำเร็จในสายตาคนรุ่นใหม่...

สร้างนิสัยใหม่ง่ายๆ ด้วย 'Improvement Ripple Effect' การเริ่มต้นเล็กๆ ที่อาจเปลี่ยนชีวิตได้?

ค้นพบวิธีสร้างนิสัยใหม่ที่ง่ายและทรงพลังที่สุดผ่าน 'Improvement Ripple Effect' เรียนรู้เทคนิค Atomic Habits จาก James Clear และ Habit Stacking จาก Ryan Holiday เพื่อสร้างการเปลี่ยน...

18 วินาทีแห่งความเงียบ ที่ทำให้ทุกคนเข้าใจ Steve Jobs ในฐานะผู้นำ

Steve Jobs เคยเงียบไป 18 วินาทีก่อนตอบคำถามง่ายๆ คำตอบนั้นกลายเป็นบทเรียนการเป็นผู้นำและการสร้างทีมที่ยังสดใหม่เสมอ...