LATEST IN future-of-work
งานวิจัยจาก OpenAI ชี้ คนกำลังเลิกพิมพ์ถาม ChatGPT แต่เริ่มหันไปสั่งงานใน Codex แทน เพราะช่วยพนักงานสร้างงานมากขึ้น 50 เท่า!
งานวิจัยใหม่จาก OpenAI วิเคราะห์ข้อมูลการใช้ Codex ชี้ว่าคนกำลังเปลี่ยนจากการถาม AI ไปสู่การมอบหมายงานให้ AI ทำแทน พร้อมเปิดตัวเลขการเติบโตของ Agentic AI ที่รวดเร็วแต่ไม่เท่ากันในแ...
โรงงานที่เรียนรู้ได้เอง เมื่อ AI ไม่ได้มาแทนคน แต่มาขยายขีดความสามารถของมนุษย์
ถอดบทเรียนวงเสวนา Factories that Learn บนเวที WEF ต้าเหลียน ตั้งแต่นิยามโรงงานที่ขับเคลื่อนตัวเอง สูตรสามขาและสี่ F ของ Lighthouse ไปจนถึงความจริงว่า AI ในโรงงานไม่ได้มาแทนคน แต่มา...
'AI จะไม่แทนที่คุณ แต่จะนิยามคุณใหม่' ถอดวิสัยทัศน์กานติมา แห่ง AIS ว่าด้วยคน องค์กร และการอยู่รอดในโลกที่เครื่องมือเปลี่ยนทุกวัน
บนเวที Thailand HR TECH 2026 คุณกานติมา เลอเลิศยุติธรรม แห่ง AIS ชี้ AI ไม่ได้มาแทนคน แต่กำลังนิยามใหม่ว่าใครคือคนที่องค์กรต้องการ พร้อมเปิดกับดักการลงทุน AI และทักษะที่ต้องมีเพื่อ...
6 ทักษะที่ทุกคนต้องมีในยุค AI ที่ไม่ใช่เพื่อแข่งกับ AI แต่เพื่อรักษาความเป็นมนุษย์เอาไว้ ในโลกที่ AI ทำให้เราคิดเองตัดสินเองไม่ได้
AI ไม่ได้แย่งทักษะไปจากคุณ มันแค่ทำให้ทักษะพวกนั้นกลายเป็นเรื่องจะทำหรือไม่ทำก็ได้ จนค่อย ๆ ฝ่อ Faisal Hoque ชี้ 6 ทักษะที่ผู้นำต้องรักษาไว้ในยุค AI เพื่อรักษาทั้งความคมและความเป็น...
เจาะลึกสตาร์ทอัพ ‘Mercor’ จ้างหมอ-ทนาย ป้อนความรู้ให้ AI แต่อาจกำลังช่วยสร้าง AI มาแย่งงานตัวเอง?
Mercor สตาร์ทอัพจากผู้ก่อตั้ง Thiel Fellow วัย 22 ปี จ่ายเงินวันละ 2 ล้านดอลลาร์ให้หมอ ทนาย นักข่าว สอน AI ให้ OpenAI, Anthropic และ Meta เปิดคำถามจริยธรรมกลางคลื่นแทนที่อาชีพปกคอข...
พาชม 7 ชั้นออฟฟิศใหม่ Agoda ณ One Bangkok: เมื่อบริษัทเทคฯ ระดับโลกออกแบบพื้นที่ทำงานที่ 'เชื่อมคน' ได้จริง
พาชมออฟฟิศใหม่ Agoda 7 ชั้น ณ One Bangkok ศูนย์รวมพนักงานกว่า 4,000 คน ที่ออกแบบมาเพื่อ 'เชื่อมคน' ผสานเทคโนโลยี ศิลปะ และ Wellness เข้าด้วยกันอย่างลงตัว...
True Digital Academy x Thoughtworks เปิดตัว ‘Enterprise AI Adoption Turnkey’ เปลี่ยนโปรเจกต์ทดลอง สู่ผลลัพธ์ธุรกิจจริง
True Digital Academy ผนึกกำลัง Thoughtworks เปิดตัว Enterprise AI Adoption Turnkey มุ่งแก้ปัญหาช่องว่างด้านทักษะและการใช้งาน AI ในองค์กรไทย พร้อมเป้าหมายอัปสกิลบุคลากรหลักแสนคน เพื...
หมดยุคโปรแกรมเมอร์จบใหม่? Andrej Karpathy ผู้ร่วมก่อตั้ง OpenAI เผย AI ช่วยเขาเขียนโค้ดไปแล้วถึง 80%
Andrej Karpathy ไม่เขียนโค้ดเองตั้งแต่ธันวาคม 2025 หลัง AI Agents เข้ามาทำแทน 80% ข้อมูลชี้ตำแหน่ง Junior Dev ลดลง 40% ขณะที่ยุค 'Agentic Engineering' กำลังเปลี่ยนโฉมอาชีพนักพัฒนาซ...
4 Formulas for 2026 Entrepreneurs: N.E.X.T – Building an AI-Era Business When the World Will Never Be the Same
Techsauce CEO shares the N.E.X.T framework for building an AI-era business: Navigate Technology, Experiment Fast, Exponential Thinking, and Trust & Tribe — straight from Davos insi...
4 สูตรผู้ประกอบการ 2026 N.E.X.T สร้างธุรกิจยุค AI ในวันที่โลกไม่เหมือนเดิมอีกต่อไป
ถอดรหัส NEXT Entrepreneur จาก Techsauce โคราช เจาะลึกวิธีที่ AI เข้ามาเปลี่ยนเกมธุรกิจ ทลายข้อจำกัดด้านทุนและแรงงาน พร้อม 4 ทักษะ N-E-X-T ที่ช่วยให้ผู้ประกอบการยุคใหม่สเกลธุรกิจเติ...
รู้จัก ‘Jobpocalypse’ ยุคล่มสลายของพนักงานออฟฟิศ เมื่อเครื่องมือ AI ไม่ได้มาช่วยงาน แต่มาเอางานไป และเราเสี่ยงจะตกงานใน 18 เดือน
เจาะลึกวิกฤต Jobpocalypse เมื่อ AI อย่าง Google Jules และ Claude เตรียมแทนที่พนักงานออฟฟิศระดับเริ่มต้นถึง 50% ภายใน 5 ปี เปิดสถิติเลิกจ้างล่าสุด พร้อมทักษะแห่งอนาคตที่มนุษย์เงินเด...
จากยุคใช้แค่ AI สู่ยุคที่คนต้องคุม AI! เจาะลึกแนวคิดจาก Microsoft 3 สเต็ป AI Transformation เพื่อยกระดับองค์กร พร้อมคุม AI Agent ให้อยู่หมัด
สรุปแนวคิด AI Transformation โดย คุณวสุพล ธารกกาญจน์ จาก ไมโครซอฟท์ เผยเคล็ดลับพาองค์กรสู่การเป็น Frontier Firm ด้วยการใช้งานผู้ช่วยอัจฉริยะ พร้อมยกระดับระบบกำกับดูแลความปลอดภัย เป...
Dex Hunter-Torricke อดีตผู้บริหารด้านการสื่อสารเตือน ‘ผู้นำ Big Tech ไม่มีแผนรับมือหายนะจาก AI’ และเราทุกคนกำลังเดินละเมอสู่หน้าผานั้น
Dex Hunter-Torricke อดีตคนวงใน Facebook และ Google ที่ลาออกเพื่อเตือนโลก: Big Tech กำลังพัฒนา AI โดยไร้แผนรับมือความเสี่ยง ส่อเค้าพาสังคมสู่หายนะ...
ZenicHub Redefining the Future of Work with Community-Driven Growth
In a bustling city like Bangkok, where coworking spaces often prioritize headcount and hype, ZenicHub stands apart. launched just two months ago, we have taken a different approach...
Jobs Chaos คืออะไร ? ไม่ใช่งานของเราหายไป แต่ AI จะเข้ามาเปลี่ยนวิธีทำ Gartner ชี้สิ่งนี้จะเกิดใน 2-5 ปีข้างหน้า
AI ไม่ได้แย่งงาน แต่กำลังสับโครงสร้างงานทั้งโลกใหม่ Gartner คาดปี 2028–2029 คือยุค Jobs Chaos ที่ทุกองค์กรต้องรับมือ 4 โมเดลการทำงานใหม่พร้อมกัน พร้อมวิธีที่ธุรกิจควรเตรียมตัว...
