LATEST IN HR
ปรับทักษะคนในองค์กรให้พร้อมต่อโลกอนาคต กรณีศึกษาจาก LinkedIn
ในยุคที่เทคโนโลยีฉลาดขึ้น การปรับตัวให้ทันต่อความสามารถของ AI เป็นสิ่งที่มนุษย์อย่างเราต้องตามให้ทัน ไม่เช่นนั้นก็จะโดน Disrupt เสียเอง ผลการสำรวจของ Mckinsey Company พบว่า 50 เปอร...
HR ยุคใหม่ที่ต้องปรับให้ทัน AI และสร้าง Diversity ในองค์กร กรณีศึกษาจาก Microsoft
คุยกับคุณชุติมา สีบำรุงสาสน์ ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัทไมโครซอฟท์ (ประเทศไทย) ถึงบทบาทของ HR ยุคใหม่ที่ต้องปรับให้ทัน AI และสร้าง Diversity ในองค์กร กรณีศึกษาจาก Microsoft...
AON จับมือ Sasin ประกาศ 12 องค์กร สุดยอดนายจ้างดีเด่น Food Passion คว้ารางวัลอันดับ 1 ไปครอง
เอออน (AON) ที่ปรึกษาด้านการพัฒนาองค์กร และทรัพยากรบุคคลผู้เชี่ยวชาญระดับโลก ซึ่งให้บริการที่ครอบคลุมถึงการจัดการความเสี่ยง การเกษียณอายุ และการลงทุนเพื่อสุขภาพ ร่วมกับสถาบันบัณฑิ...
Thailand Global Leaders Program 2018
The Global Leaders Program is a 2-year graduate program consisting of four 6-month local and overseas rotations, designed for highly enthusiastic and ambitious young talents in Tha...
Startup 101: ดูแลพนักงาน เหมือนที่เราดูแลลูกค้า 5 คำแนะนำสำหรับ Startup
หลังจากผ่านช่วงการพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการ หรือเมื่อบริษัทต้องปรับเพิ่มขนาดเพื่อการเจริญเติบโต หนึ่งในสิ่งที่เหล่า Startup ต้องเจอ หรือเคยเจอ คือเรื่องของการจัดการทรัพยากรบุคคล ต้อง...
คำแนะนำสำหรับ HR สู่ HR Digital ภายใน 48 ชั่วโมง
คงปฏิเสธไม่ได้ว่าในยุคที่หมุนเร็วขึ้นเนื่องจากการเข้ามาของเทคโนโลยี ส่งผลให้การรับข้อมูลข่าวสารเปลี่ยน การทำงานในทุกด้านก็มีความจำเป็นต้องเปลี่ยนเพื่อปรับให้เข้าทันโลกตลอดเวลา หากค...
3 ปัญหาโลกแตกที่ SME หรือ Startup เจอกันมาตลอดในการหาพนักงานใหม่พร้อมวิธีแก้
การมีธุรกิจขนาดเล็ก หรือ สตาร์ทอัพที่สำเร็จได้ สิ่งที่คุณจะมองข้ามไปไม่ได้เลยคือการหาพนักงานคนเก่งเข้ามาช่วยขับเคลื่อนให้บริษัทของคุณเดินหน้า แต่การหาคนที่ใช่ พนักงานที่ดีๆ มันใช่ว...
ทำไม Digital Learning จึงเป็นสิ่ง 'จำเป็น' สำหรับพนักงานยุค Millennial ?
การเปลี่ยนผ่านของยุคสมัย ทำให้ HR ต้องเจอความท้าทายในการทำงานกับคนรุ่นใหม่อย่างชาว Millennial หรือ Gen Y ที่มี mindset และวิธีเรียนรู้แตกต่างกับคนยุคก่อนอย่างสิ้นเชิง ทั้งประเด็นคว...
Machine Learning จะเข้ามาช่วยบรรดาผู้จัดการบริษัท "จัดการคน" ได้อย่างไร
ปัจจุบัน Machine Learning เข้ามามีบทบาทในการทำงานมากขึ้น ในหลายธุรกิจและภาคส่วนต่างๆ ความจริงแล้ว ในปี 2016 บริษัทที่เน้นด้าน AI กว่า 200 บริษัท ได้ขอเงินทุนซึ่งมีมูลค่าเกือบ 1.5 ...
จริงหรือ คนสาย Tech เนื้อหอม ลาออกแปปเดียว เดี๋ยวก็หางานใหม่ได้ ? ค้นหาคำตอบที่งาน Tech Career Coaching
ในช่วงปีสองปีนี้ วงการสตาร์ทอัพเมืองไทยถือว่าตื่นตัวสุดๆ และ คนทำงานอาชีพสายที่ฮอตที่สุดก็คงหนีไม่พ้น “คนสาย Tech” เช่น Web Developers, iOS/Android Developers, UI/UX Designers, IT ...
