LATEST IN SAUCY THOUGHTS

รู้จัก Performance Punishment เมื่อรางวัลของคนขยันคือ 'งานที่เพิ่มขึ้น' ทำไมสิ่งนี้ถึงกำลังทำลายทีม

ในหลายองค์กรมีวัฒนธรรมการทำงานแบบ Performance Punishment หรือการลงโทษคนทำงานดีโดยไม่รู้ตัว นั่นคือการที่หัวหน้ามักจะมอบหมายงานและความรับผิดชอบเพิ่มขึ้นให้กับคนเก่ง ซึ่งแทนที่จะเป็นโอกาส สิ่งนี้กลับกลายเป็นภาระที่ทำให้คนเก่งรู้สึกท้อจนอาจลาออก

โลกจะเป็นยังไง เมื่อมนุษย์ และ AI หลอมรวมสติปัญญาเข้าด้วยกัน? รู้จัก ‘Cyborg Intelligence’ จาก MIT โดย ดร.พัทน์ ภัทรนุธาพร

เจาะลึก "Cyborg Intelligence" จาก MIT Media Lab โดย ดร. พัทน์ ภัทรนุธาพร ที่มนุษย์และ AI จะผสานรวมเพื่อปลดล็อกศักยภาพขั้นสุด สู่การเป็นมนุษย์ที่สมบูรณ์ยิ่งขึ้น ไม่ใช่แค่การสร้าง AI...

รู้จัก อ้อนฟ้า เวชชาชีวะ เลขาฯสภาพัฒน์หญิงคนแรก กว่าจะมีก้าวแรกบนเส้นทางที่เคยมีแต่ผู้ชาย

อ้อนฟ้า เวชชาชีวะ ผู้หญิงคนแรกในประวัติศาสตร์นั่งเก้าอี้เลขาฯสภาพัฒน์ จากนักเรียนทุนรัฐบาลสู่หัวเรือใหญ่กำหนดยุทธศาสตร์ชาติ...

สมองที่แข็งแรงเริ่มต้นที่เรา งานวิจัยชี้ แค่มี 'เป้าหมายชีวิต' ก็ลดความเสี่ยง 'ภาวะสมองเสื่อม' ได้ถึง 28%

งานวิจัยล่าสุดในผู้ใหญ่กว่า 13,000 คน พบว่าการมีเป้าหมายในชีวิตที่ชัดเจนสามารถลดความเสี่ยงภาวะสมองเสื่อมได้ถึง 28% โดยเป็นผลดีต่อทุกกลุ่มคนแม้มีความเสี่ยงทางพันธุกรรม...

ส่องแผนสิงคโปร์ยุคใหม่จาก Lawrence Wong สรุปทุกประเด็นในงาน National Day Rally 2025

นายกรัฐมนตรี Lawrence Wong ได้ขึ้นกล่าวสุนทรพจน์ในงาน National Day Rally 2025 เพื่อฉายภาพและกำหนดทิศทางของสิงคโปร์ในบทต่อไป โดยมีประเด็นที่น่าสนใจคือเรื่อง AI ซึ่งต่อไปนี้จะถูก...

จากเด็กฝึกงานสู่เก้าอี้ซีอีโอ: เรื่องราวของ Michael Fiddelke กับการเปลี่ยนผ่านครั้งสำคัญของ Target

เรื่องราวของ Michael Fiddelke จากเด็กฝึกงานสู่ตำแหน่งซีอีโอคนใหม่ของ Target ในปี 2026 กับบทพิสูจน์ครั้งใหญ่ในการฟื้นองค์กรท่ามกลางวิกฤตยอดขายและความท้าทายใหม่...